Estratégias?

"A UM dispõe de um orçamento de 58 milhões de euros, 94% dos quais gastos com pessoal." in JN, 28.Janeiro.

Numa região que pretende ser o exemplo do desenvolvimento assente num novo modelo - conhecimento -, esta declaração (facto) não pode deixar de ser motivo de perplexidades várias e, acima de tudo, de preocupação.

Como pode uma entidade com responsabilidades na formação e na inovação ter tal grau de dependência orçamental?

Ou o valor orçamentado é exíguo face às necessidades ou, então, estaremos perante um manifesto desajustamento entre os objectivos e os recursos humanos a eles afectos.

Para aqueles que têm oportunidade e/ou obrigação de estar na UM não é difícil encontrar a resposta a este dilema com que se depara a reitoria.

Mas, convenhamos, qualquer organização que afecte 94% dos seus recursos às despesas com o pessoal se for objecto de uma auditoria séria/independente será classificada como insolvente e os seus gestores responsabilizados.

Por que esperam?

Estratégias?

Quais?